Οι millennials αποτελούν μια γενιά η οποία έχει απασχολήσει ιδιαίτερα τους εργοδότες στην αγορά εργασίας, όσον αφορά τις ανάγκες, τις προτιμήσεις, την ικανοποίηση και συνεπώς τη δέσμευσή τους. Όλο και περισσότερες επιχειρήσεις αντιλαμβάνονται πως για να διατηρήσουν αυτή τη γενιά, η οποία πρόκειται να αποτελέσει και τους αυριανούς ηγέτες, θα πρέπει να ξεφύγουν από την άποψη του “one size fits all” και να αναζητήσουν νέους τρόπους διοίκησης. Ήδη στο εξωτερικό έχουν διεξαχθεί αρκετές έρευνες ούτως ώστε να διερευνηθούν οι στάσεις, αντιλήψεις και συμπεριφορές των millennials με αποτέλεσμα να βοηθήσουν τους εργοδότες να τους κατανοήσουν καλύτερα και να βρουν τους πιο αποτελεσματικούς τρόπους παρακίνησης αλλά και διατήρησής τους. Τι γίνεται όμως στην Κύπρο και τους Κύπριους millennials; Η εταιρεία μας, αναζήτησε τα χαρακτηριστικά που διακρίνουν και τους παράγοντες που παρακινούν αυτή την τόσο ενδιαφέρουσα γενιά στη χώρα μας. Μέσα από έρευνα που έγινε τον Μάρτιο του 2018 για τους Κύπριους millennials, ανακαλύψαμε αρκετά ενδιαφέροντα ευρήματα τα οποία οι εργοδότες μπορούν να χρησιμοποιήσουν ούτως ώστε να κατανοήσουν και να διαχειριστούν τους κύπριους millennials. Ενδιαφέρον παρουσιάζει το ότι αναζητούν εταιρείες που είναι περισσότερο προσανατολισμένες στους υπαλλήλους τους, εταιρείες δηλαδή με «employee oriented culture» στις οποίες αναγνωρίζεται η συνεισφορά των εργαζομένων και αναζητούνται συνεχώς νέοι τρόποι εκπαίδευσης, ανάπτυξης αλλά και ικανοποίησής τους. Αυτό, όπως καλά γνωρίζουμε συμβάλλει στην ανάμειξη και εμπλοκή (engagement) των εργαζομένων και κατ’ επέκταση, στην αύξηση της παραγωγικότητας και αποτελεσματικότητας και συνεπώς και στην συνεισφορά τους στην επιτυχία της εταιρείας. ΚΕΣΕΑ Ltd www.kesea.com.cy
0 Comments
Leave a Reply. |
APXEIO
May 2024
Click to set custom HTML
Click to set custom HTML
Click to set custom HTML
|