Επιστολή στον Πρόεδρο και τα Μέλη της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εργασίας απέστειλε η Παγκύπρια Συντεχνία Κυβερνητικών Ιατρών (ΠΑΣΥΚΙ) στην οποία αναφέρει ότι “προσπάθεια όλων, εκτελεστικής και νομοθετικής εξουσίας, πρέπει να είναι, η δημιουργία βέλτιστων εργασιακών συνθήκων και περιβάλλοντος για τους επαγγελματίες υγείας, που θα συμβάλουν στην όσο περισσότερο γίνεται βελτίωση της δυσλειτουργίας των δημοσίων νοσηλευτηρίων και κέντρων υγείας”. Προσθέτει ότι “οι προτάσεις αυτές, όπως και τα μέτρα/ πράξεις που θα αποφασισθούν θα πρέπει να λαμβάνουν υπόψη τους, υπάρχουσες Ευρωπαϊκές Οδηγίες και εναρμονιστικούς νόμους της Κυπριακής Δημοκρατίας που άπτονται της μετατροπής τους, σε εργαζόμενους αορίστου χρόνου, τις εργασιακές συνθήκες/ όρους και δικαιώματα για την ομάδα αυτή, καθώς και την ιδιαιτερότητα του ιδίου του ιατρικού επαγγέλματος ως ανθυγιεινού”.
Η ΠΑΣΥΚΙ αναφέρει ότι αναμφίβολα η ύπαρξη και η διατήρηση ομάδας επαγγελματιών υγείας, στους οποίους περιλαμβάνονται ιατροί και που εργάζονται στη βάση συμβολαίων ως έκτακτοι/ συμβασιούχοι, δημιουργεί τεράστια προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία των δημοσίων νοσηλευτηρίων και κέντρων υγείας”. Προσθέτει ότι “με την διατήρηση του υφιστάμενου καθεστώτος εργοδότησης, η ιδιαιτερότητα που χαρακτηρίζει τον τομέα της Υγείας γενικά, αλλά και ειδικότερα του ιατρικού επαγγέλματος (όπως και των άλλων επαγγελματιών υγείας) δεν λαμβάνεται υπόψη”. Επίσης, “οι όροι με τους οποίους εργοδοτούνται, όπως και το περιβάλλον στο οποίο εργάζονται οι έκτακτοι ιατροί, που πολύ εύστοχα περιγράφονται στην αιτιολόγηση του προς εγγραφή θέματος, το μόνο που προκαλούν είναι αβεβαιότητα και ανασφάλεια σχετικά με το εργασιακό μέλλον, χωρίς τα όποια κίνητρα παραμονής ή/ και προσέλκυσης”. Η ΠΑΣΥΚΙ αναφέρει ότι “εν όψη των πρόσφατων εξαγγελιών της εκτελεστικής εξουσίας σχετικά με την πρόθεση για επίλυση του θέματος της μετατροπής των εκτάκτων σε εργαζόμενους αορίστου χρόνου και της επακόλουθης ενημέρωσης για προετοιμασία σχετικού νομοσχέδιου, επιφυλασσόμαστε να τοποθετηθούμε δια του γραπτού κειμένου”. Την ίδια στιγμή όμως, συνεχίζει, “θεωρούμε ότι, η επεξεργασία και εφαρμογή δομής κλινικών/ τμημάτων/ κέντρων υγείας, με την επακόλουθη αναγνώριση οργανικών θέσεων, όπως και η αναθεώρηση των όρων της μοριοδότησης στους καταλόγους ιατρών για διορισμό, θα απαλείψει την ανάγκη επαναπροκύρηξης καταλόγων, θα καταστήσει την παραχώρηση βελτιωμένων συμβολαίων εργοδότησης ευκολότερη και θα υπηρετήσει στην προσπάθεια για βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος, της απόδοσης των Δημοσίων Νοσηλευτηρίων, προς όφελος του Κύπριου ασθενή”.
0 Comments
Leave a Reply. |
ARXEIA
May 2024
Click to set custom HTML
Click to set custom HTML
Click to set custom HTML
|