Οι Βρετανοί εργοδότες «φοβούνται» την απώλεια Ευρωπαίων υπαλλήλων λόγω Brexit

Οι Βρετανοί εργοδότες «φοβούνται» πως το μεταναστευτικό σύστημα που θα υιοθετηθεί στο Ηνωμένο Βασίλειο μετά από το Brexit θα πλήξει την ποιότητα στελέχωσης των επιχειρήσεών τους.

---

Αυτό προκύπτει ως ένα από τα συμπεράσματα της ενδιάμεσης έκθεσης της Συμβουλευτικής Επιτροπής για τη Μετανάστευση (MAC), τα μέλη της οποίας διορίστηκαν από την κυβέρνηση για να συλλέξουν τις απόψεις των Βρετανών επιχειρηματιών επί του μελλοντικού συστήματος μετανάστευσης.
 
Σύμφωνα με την έκθεση, οι εργοδότες στο Ηνωμένο Βασίλειο θεωρούν εν γένει «πιο αξιόπιστους» και πιο πρόθυμους να εργαστούν για περισσότερες και «αντικοινωνικές» ώρες τους Ευρωπαίους υπηκόους σε σύγκριση με το γηγενές εργατικό δυναμικό.
 
Η έκθεση αναφέρει επίσης ότι οι περισσότεροι εργοδότες στη Βρετανία δεν επιδιώκουν να καλύψουν θέσεις εργασίας με μετανάστες και ότι προσλαμβάνουν Ευρωπαίους όταν είναι οι καλύτεροι υποψήφιοι.
 
Σε ό,τι αφορά τον αντίκτυπο στη βρετανική οικονομία, η έκθεση σημειώνει ότι η μείωση της μετανάστευσης από την ΕΕ δε θα σημάνει απαραίτητα χαμηλότερη αύξηση του ΑΕΠ κατά κεφαλήν, αλλά είναι πολύ πιθανό να πλήξει το συνολικό ΑΕΠ, την αύξηση των θέσεων εργασίας, ακόμα και την πορεία αύξησης του πληθυσμού της χώρας ιδίως στη βόρεια Αγγλία, στη Σκωτία, στην Ουαλία και στη Βόρεια Ιρλανδία.
 
Οι ειδικοί της MAC διαπίστωσαν επίσης ότι οι υπήκοοι χωρών της δυτικής Ευρώπης αμείβονται κατά 12% περισσότερο από τους Βρετανούς εργαζόμενους κατά μέσο όρο, ενώ οι πολίτες ανατολικών χωρών της ΕΕ αμείβονται κατά 27% λιγότερο από τους Βρετανούς κατά μέσο όρο.
 
Η Υπουργός Εσωτερικών Άμπερ Ραντ έχει καταστήσει σαφές ότι η τελική έκθεση της MAC που αναμένεται το καλοκαίρι θα ληφθεί σοβαρά υπόψη στον καθορισμό της μελλοντικής μεταναστευτικής πολιτικής της κυβέρνησης.
 
Για την ενδιάμεση έκθεση ζητήθηκαν οι απόψεις περισσότερων από 400 επιχειρήσεων, εργοδοτικών φορέων, κυβερνητικών υπηρεσιών και άλλων οργανισμών.

ΚΥΠΕ